OrchidJobs
Service

สาขาอาชีพ

  • 232 อัตรา
  • ที่ปรึกษาอสังหาริมทรัพย์
  • 58 อัตรา
  • บริหารอสังหาริมทรัพย์
  • 69 อัตรา
  • อสังหาริมทรัพย์อื่นๆ
  • 105 อัตรา
  • 20991 อัตรา
  • กราฟิกดีไซน์
  • 6050 อัตรา
  • ออกแบบการจัดวางสินค้า
  • 254 อัตรา
  • ออกแบบตกแต่งภายใน
  • 1100 อัตรา
  • ออกแบบผลิตภัณฑ์/ออกแบบบรรจุภัณฑ์
  • 653 อัตรา
  • ออกแบบแฟชั่น/ดีไซน์เนอร์
  • 100 อัตรา
  • ออกแบบมัลติมีเดีย
  • 116 อัตรา
  • ออกแบบ/เขียนแบบ/กราฟฟิค/ช่างภาพ อื่นๆ
  • 8750 อัตรา
  • พนักงานเขียนแบบ/AutoCad/Draftman
  • 2058 อัตรา
  • ออกแบบสิ่งพิมพ์
  • 527 อัตรา
  • Computer Graphic/3D/Animation
  • 605 อัตรา
  • ช่างศิลป์(Sculpture/Print/Paint/Drawing)
  • 778 อัตรา
  • 54178 อัตรา
  • System Admin
  • 1110 อัตรา
  • SEO
  • 74 อัตรา
  • ที่ปรึกษาไอที
  • 35 อัตรา
  • Data Scientist
  • 1228 อัตรา
  • Programmer/Developer
  • 4752 อัตรา
  • Application Support/ Helpdesk
  • 1450 อัตรา
  • Database Administration
  • 650 อัตรา
  • Hardware
  • 75 อัตรา
  • IT Audit
  • 729 อัตรา
  • Project Manager(PM)
  • 638 อัตรา
  • IT Security
  • 112 อัตรา
  • IT Support / Technical Support
  • 16171 อัตรา
  • MIS
  • 175 อัตรา
  • Network
  • 3326 อัตรา
  • Software Tester
  • 1043 อัตรา
  • ไอทีอื่นๆ
  • 12820 อัตรา
  • นักออกแบบ UI/UX
  • 1469 อัตรา
  • IT Manager
  • 920 อัตรา
  • Mobile Application
  • 520 อัตรา
  • Web Programmer
  • 1484 อัตรา
  • Web Content/Web Master
  • 1571 อัตรา
  • Software Engineer
  • 473 อัตรา
  • Data Engineer/Big Data
  • 117 อัตรา
  • System Analyst(SA)
  • 1269 อัตรา
  • Business Analyst(BA)
  • 678 อัตรา
  • Sytem Engineer
  • 1289 อัตรา
  • 21879 อัตรา
  • การเกษตร/ป่าไม้/ประมง
  • 5094 อัตรา
  • ช่างฝีมือ
  • 52 อัตรา
  • นักศึกษาจบใหม่
  • 523 อัตรา
  • Trading
  • 10 อัตรา
  • นักจิตวิทยา/นักสังคมสงเคราะห์
  • 681 อัตรา
  • อื่นๆ
  • 13694 อัตรา
  • แคดดี้ (caddy)
  • 8 อัตรา
  • เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน
  • 547 อัตรา
  • เจ้าหน้าที่ตรวจสอบทุจริต
  • 11 อัตรา
  • การค้าระหว่างประเทศ
  • 610 อัตรา
  • รัฐศาสตร์การปกครอง
  • 649 อัตรา
  • 225 อัตรา
  • E-commerce อื่นๆ
  • 225 อัตรา
  • 880 อัตรา
  • สถาปัตยกรรม
  • 403 อัตรา
  • สถาปัตยกรรมภายในและมัณฑนศิลป์
  • 209 อัตรา
  • สถาปนิก / มัณฑนากร อื่นๆ
  • 268 อัตรา
  • 10419 อัตรา
  • นักกฎหมาย
  • 356 อัตรา
  • ที่ปรึกษาด้านกฎหมาย
  • 452 อัตรา
  • ทนายความ 
  • 1765 อัตรา
  • นิติกร
  • 3312 อัตรา
  • กฎหมาย อื่นๆ
  • 4534 อัตรา
  • 307 อัตรา
  • นักแสดง
  • 108 อัตรา
  • นางแบบ
  • 12 อัตรา
  • นักร้อง
  • 61 อัตรา
  • Stylist
  • 15 อัตรา
  • Costume
  • 14 อัตรา
  • บันเทิง/นักแสดง/นักร้อง อื่นๆ
  • 97 อัตรา
  • 4774 อัตรา
  • เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย(จป.)
  • 3630 อัตรา
  • เจ้าหน้าที่สิ่งแวดล้อม
  • 606 อัตรา
  • แผนกรักษาความปลอดภัย
  • 78 อัตรา
  • เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย(จป.)/สิ่งแวดล้อม อื่นๆ
  • 460 อัตรา
  • 17175 อัตรา
  • ช่างCNC/กลึง/เจียระไน
  • 134 อัตรา
  • ช่างซ่อมบำรุง
  • 3011 อัตรา
  • ช่างเทคนิค
  • 3389 อัตรา
  • ช่างพิมพ์
  • 39 อัตรา
  • ช่างไฟฟ้า/อิเลคโทรนิค/คอมพิวเตอร์/สื่อสาร
  • 2233 อัตรา
  • ช่างยนต์/ช่างกลโรงงาน
  • 860 อัตรา
  • ช่างเทคนิค/อิเลคโทรนิคอื่นๆ
  • 7509 อัตรา

RECRUITMENT

บริการที่เข้ามาช่วยเหลือด้านการสรรหาบุคลากรที่มีทักษะพิเศษ หรือกลุ่มสาขาอาชีพเฉพาะทางที่เป็นความต้องการของตลาดแรงงาน มีความรู้ ความสามารถและประสบการณ์ที่เหมาะสมตรงตามคุณสมบัติที่องค์กรของลูกค้าต้องการ โดยมีผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง ที่ผ่านประสบการณ์ในการคัดสรรบุคลากรให้กับองค์กรชั้นนำมากมาย

เพื่อความเป็นหนึ่งในธุรกิจบริหารจัดการด้านทรัพยากรบุคคล เรามุ่งเน้นที่จะช่วยลดขั้นตอนการทำงานให้กับฝ่ายทรัพยากรบุคคล นอกเหนือจากการคัดสรรบุคลากรที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการขององค์กรแล้ว เรายังให้ความสำคัญกับการทำความเข้าใจกับผู้สมัครเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรและแนวทางการทำงานที่ชัดเจนขององค์กรของลูกค้า เพื่อลดปัญหาการ Turn Over สูงที่เป็นปัญหาใหญ่ในการเติบโตของธุรกิจ และการขยายตลาดในปัจจุบัน

TRAINING

ORCHIDJOBS เป็น สถาบันคัดสรรอบรมและพัฒนาบุคคลากร ให้มีความรู้ความสามารถ มีศักยภาพในด้านต่างๆ เพิ่มขึ้น โดยมีผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง ที่ผ่านประสบการณ์ในการอบรมเทรนนิ่งพนักงานให้กับองค์กรชั้นนำมากมาย เริ่มต้นด้วยการวิเคราะห์และพัฒนาจัดทำหลักสูตรการอบรมต่างๆขึ้นให้เหมาะสมกับแต่ละองค์กรมากที่สุด เพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาศักยภาพให้พนักงานทั้งการเตรียมตัวก่อนเริ่มงาน หรือการปรับตัวในการทำงาน เพื่อที่จะช่วยให้องค์กรต่างๆได้รับคนที่มีความพร้อมในการทำงานมากสุด

CHANNEL

บริการที่เข้ามาช่วยเสริมช่องทางการสรรหาเชิงรุกให้กับองค์กรของลูกค้าเป็นที่รู้จักในวงกว้าง เพื่อเพิ่มจำนวนผู้สมัครให้ต้องการเข้าร่วมสมัครงานเพื่อเป็นส่วนหนึ่งกับองค์กรของลูกค้า ด้วยช่องทางที่หลากหลายทั้งออฟไลน์และออนไลน์
Top